作者:金钢公司企宣部 来源:原创 时间:2017-02-23 09:37:11 浏览次数:
春节过后由人事部牵头,公司各项目部积极开展招聘工作。首批新员工陆续安排到各项目部,开展岗前培训。
2月12日至2月19日,上汽大众项目部第一批新队员开展了脱产培训,学习了公司制度培训,企业文化培训,服务礼仪培训、保安员工作指导书学习,消防知识培训,岗位职责培训、列队培训、车辆指挥培训等内容。
2月21日,机场项目部对新员工进行车辆指挥,服务礼仪培训。
ps:列队培训
ps:理论考核
培训是企业的生产力,岗前培训能够让新员工迅速的了解公司文化,工作技能,岗位要求。是新员工提高胜任力的重要途径。
通过考核的优秀新员工已在各自的岗位上加油奋进。给金钢公司的美好明天增添新的希望之光。
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